Auswirkung Des Gähnens Auf Aktivität Und Charakter

2024 Autor: Bailey Albertson | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-12-17 12:57

Wie Gähnen unseren Charakter und unsere Aktivität beeinflusst

Normalerweise gähnen Menschen, wenn sie emotional oder körperlich einer Aktivität müde sind oder nicht gut geschlafen haben. Studien haben jedoch gezeigt, dass Gähnen nicht nur unseren Körper, sondern auch unseren Charakter positiv beeinflussen kann.

Macht uns freundlicher

Wenn wir gähnen, atmen wir extrem tief ein und unser Blut wird um ein Vielfaches schneller mit Sauerstoff angereichert, wodurch die Lunge damit gesättigt wird. Nach der Wiederbelebung beginnt der Körper, Hormone zu produzieren, die schneller für die Stimmung verantwortlich sind.

Wissenschaftler haben Menschen aufgespürt, die dazu neigen, Gähnen zurückzuhalten. Es stellte sich heraus, dass sie einen härteren und aggressiveren Charakter haben und sich oft taktlos und falsch gegenüber anderen verhalten können. Diejenigen, die viel häufiger gähnen, vergeben anderen mehr.

Zusätzlich werden während dieses Prozesses Gehirnzellen stimuliert, wodurch der Körper Stress bekämpfen und von Negativität ablenken kann.

Kommt auf unsere Suggestibilität an

Prüfen Sie selbst, wie ansteckend dieser Prozess ist: Bis zu 60% der Menschen, sobald sie eine gähnende Person sehen, beginnen nach einer Weile selbst, dasselbe zu tun. Es wird bemerkt, dass genau solche Personen in der Lage sind, sich mehr in die Probleme anderer hineinzuversetzen und ein höheres Maß an Empathie zu haben als andere.

Ungefähr 30% müssen diesen Prozess nicht einmal beobachten - sie müssen nur darüber lesen. Diese Personen sind am empfänglichsten und leicht anfällig für Vorschläge von außen.

Gehen Sie jedoch nicht davon aus, dass Sie weniger suggestibel werden, wenn Sie genug üben, um das Gähnen zu ignorieren, da Empfänglichkeit ein Charakterzug ist.

Hilft besser zu arbeiten

Dies ist nicht immer ein Zeichen von Langeweile und der Tatsache, dass eine Person dringend Ruhe braucht. In einigen Ländern und Gesellschaften nutzen Arbeitgeber das Gähnen, um die Produktivität ihrer Arbeitnehmer zu steigern.

In Japan haben beispielsweise einige Unternehmen diese Methode in ihre tägliche Praxis eingeführt: Sie machen mitten am Tag eine „gähnende Pause“und zeigen Bilder von Menschen, die süß und natürlich gähnen, auf großen Bildschirmen an. Mitarbeiter werden durch die Beteiligung an diesem Prozess "infiziert". Es wurde festgestellt, dass sie nach einer solchen Pause doppelt so schnell und produktiver arbeiten.